Tradicionalmente el concepto de autonomía relacional alude a que "...la autonomía sólo puede ser desarrollada en la relación con otros, en situaciones y estados de dependencia" (1)
En este sentido y acorde a los autores del material citado la participación implica la "...transición de una relación jerárquica de poder a una de mayor horizontalidad y en el que necesariamente debe suceder un proceso de empoderamiento de los pacientes y de los profesionales"
De los profesionales? (el interrogante es personal)
Imagen: "El poder y los muros" gentileza Dr Mercer
Siguiendo la línea propuesta por los investigadores posiblemente sí, los profesionales también se verían empoderados o por lo menos atravesados por ese proceso porque el "empoderamiento relacional" supone que el poder emerge en la interacción con otros...
En mi opinión no deja de ser éste un concepto interesante y hasta transformador porque revitaliza el término empoderamiento hacia uno más dinámico y de mutua cooperación.
Un desafío de los últimos tiempos ha sido el de poder identificar indicadores de evaluación del empoderamiento de los pacientes y estimo que también lo será en relación con el de los profesionales.
¿Qué criterios adoptaremos en esa búsqueda? ¿Qué elementos darán cuenta de que un profesional de la salud ha sido empoderado en el marco de la relación con el paciente?
....seguro es mucho lo que en el día a día aprendemos de ellos...y ese mismo aprendizaje es fuente de nuestro propio empoderamiento.
